今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
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活動
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商品訊息描述:
主要設施
- 186 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 供應早餐
- 健身中心
- 按摩室/療程室
- 商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 私人 Spa 浴池
- 付費電視頻道
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- 每日客房清潔服務
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大陸新聞中心／綜合報導
據美國《赫芬頓郵報》9月21日報導，空軍女兵鮑比瓊莫蘭在兩名男同事的攙扶下，用電槍測試自己的軍事耐力。然而，不幸的是，當莫蘭痛得無法控制時，左手不小心抓傷了站在她身旁男同事的下體。透過影片可知，這名倒楣的男同事看上去比莫蘭還要痛苦百倍。
影片截圖。
工商時報【邱琮皓╱台北報導】
周休二日新制「一例一休」上路後，將在1月底遇到第1個連續長假，今年的農曆春節初一、初二剛好遇上周六、周日，恰好是很多公司表訂的休息日或例假日，勞動部表示，農曆春節屬於國定假日，遇到勞工休假日要另給補休；也就是說，雇主若要求勞工在初一、初二上班，就要以休息日與例假日的出勤規定辦理。
以今年人事行政局公布的農曆春節原為3天，但因逢周六、周日補假2天，總計為1月27日至2月1日共6天春節假期。勞動部去年曾以函釋說明在《勞動基準法》第37條及該法施行細則第23條所定應放假之日（不包括選舉罷免投票日，含原住民族歲時祭儀），如遇《勞基法》第36條規定的休息日、例假日，或其他勞工無須出勤的休假日時，應於其他工作日補休。
勞動部官員指出，1月27日除夕、1月30日初三，和國定假日補休的1月31日初四、2月1日初五，這幾天勞工上班應以國定假日出勤規定，也就是雇主應給加倍工資，勞工加班未滿8小時也應給1日薪資。
但如雇主與勞工約定周六、周日為休息日、例假日，剛好遇上1月28日初一、1月29日初二這2天，雇主則就要以休息日與例假日出勤規定辦理，也就是在初一上班的勞工可以領休息日「做1給4」的加班費，前2小時為平日每小時工資額另再加給1又3分之1，後8小時為1又3分之2，未滿4小時以4小時計，超過4小時未滿8小時則以8小時計。
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